Content Creator / Social Media Manager (m/w/d)

• Content-Erstellung: Sie entwickeln kreativen und hochwertigen Content für verschiedene Plattformen, wie Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube und Blog.
• Kampagnenplanung: Sie konzipieren und setzen Social-Media-Kampagnen um – von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung.
• Community-Management: Sie interagieren mit unserer Community, moderieren Kommentare und bauen eine enge Verbindung zu unseren Followern auf.
• Social Media Analyse: Sie überwachen und analysieren die Performance unserer Beiträge und Kampagnen, erstellen Berichte und leiten Optimierungsmöglichkeiten ab.
• Storytelling: Sie schaffen ansprechende Geschichten und Formate, die unsere Zielgruppe begeistern.
• Content-Strategie: Sie entwickeln kreative Strategien zur Steigerung der Reichweite und Stärkung unserer Markenpräsenz.
• Multimedia-Produktion: Sie erstellen und bearbeiten Bilder, Videos und Animationen mit modernen Tools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva).
• Trendscouting: Sie haben aktuelle Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich im Blick und setzen diese innovativ um.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger mit nachweislicher Erfahrung sind ebenfalls willkommen.
• Kreativität und Leidenschaft: Sie haben ein Auge für Design, ein Gespür für visuelle Ästhetik und bringen frische Ideen mit.
• Affinität zu technischen Produkten und Themen.
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools und Plattformen, inklusive Meta Business Suite und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics).
• Erste Erfahrung in der Erstellung von Content (Text, Bild, Video) sowie in der Bearbeitung von Medienformaten.
• Kommunikationsstärke, Offenheit und die Fähigkeit, zielgruppenorientiert zu schreiben.
• Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne an, arbeiten eigenverantwortlich und sind bereit, Neues auszuprobieren.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

• Wissen to Go: Wir unterstützen Sie mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung, die Motivation und Wohlbefinden fördert.
• Home Sweet Office: Zwei Homeoffice-Tage pro Woche bieten Flexibilität und Work-Life-Balance.
• Radeln statt Stau: Firmenfahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Chill & Relax: 30 Tage Urlaub, um sich bestens zu erholen.
• Let’s Party: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents mit dem Team.
• Schnäppchenjäger aufgepasst: Attraktive Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.